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白鹭明白了,看来这是上任后的例行谈话,只是自己被放在了后面而已,白鹭想到这,就将自己刚才摊开的笔记本合上,身体也借机放松了一些,不再紧绷着了。

“工作,我觉得还是挺好的,没什么问题。人事工作事情是比较杂也比较多,但还能按公司和领导的要求完成。

虽说我不是人力资源专业的,但从入职开始,我就买了不少专业书籍,一直在自学,也在工作中请教了公司里的老员工,大家都挺好的,我做的不对,不好的地方,他们都给了我指点,让我收获良多,也可以印证书中的所言。

同事,没什么问题,大家都在努力工作,平时有什么事,也能相互配合和帮助。”

“说完了?”廖经理等了半分钟,发现白鹭不再说了,问了一句。

“嗯,是,说完了。”白鹭点头。

廖经理看着白鹭,想从白鹭脸上看出怨怼、不屑或委屈来,结果发现什么都没有。

廖经理想着自己还做主管时,就在大办公区的最后一排,抬头就能看到前面的员工工作,白鹭刚入职的时候,是请教过一些员工,那些人虽说不是完全不理,也会教一些东西,但并不真诚地教全部,藏藏掖掖一点,算是好的,还有人阴阳怪气地说自己不是白鹭那个岗位的,也不懂。

白鹭好像都没生气过,还为自己打扰人道歉了,说了一些的,白鹭就道谢,哪怕之后被领导说她做的东西考虑不全面,也不会说是同事没告诉自己。当时自己就觉得白鹭是看不懂眉眼高低的,不过现在想想,好像即使如此,白鹭的工作进步也是非常快的,原来她不仅请教别人,也自己从书籍中学习,并印证,也是,好像同类型的错误,她基本没犯过两次以上,这是真的用心了的。

现在她这样说,看来是真的觉得同事没问题了。

廖经理都忍不住暗自摇头了。

“对我这个部门经理有什么看法或建议?”

“廖经理工作能力强,执行力强,挺好的。”白鹭言简意赅,廖经理是从主管升上去的,什么事都想抓在自己手里,这一个多月因为年底忙是忙,可也有廖经理什么事都想亲力亲为的缘故。

之前穆经理是能力不行,不过他总是把各种工作分配给所有手下人,甚至自己作为部门经理该做的总结都分下去,让人帮忙写了,自己简单修改几个标点符号就算作自己完成的,因此是真的没什么建树,但说实话,是真的不累啊。

廖经理则刚好

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